江西宜春工业技工学校（宜春工业学校） 2018年中等职业教育质量年度报告

江西宜春工业技工学校（宜春工业学校）

2018年中等职业教育质量年度报告

    为了进一步加速我校教育事业的发展，提高教育质量，为现代化建设培养和输送合格人才，根据省教育厅《关于编制和发布2018年

度中等职业教育质量报告的通知》要求，现将我校2018年的教育质量情况公开向全社会报告如下：

一、学校基本情况

1、学校概况。我校有两个校名：江西宜春工业技工学校和宜春工业学校。江西宜春工业技工学校是2007年5月经江西省人力资源和社会保障厅批准设立的全日制技工学校，于2011年6月被评为江西省重点技工学校；宜春工业学校是2006年6月经宜春市教育局批准设立的全日制中等职业学校，于2010年5月被评为江西省示范中等职业学校；校址设在宜春市环城南路587号，占地面积60亩，建筑面积21691m^2,，总固定资产8000余万元。

2、学生情况。现有在籍学生1976人，39个班，其中16级737人，15个班，17级1018人，20个班；18级221人，4个班（托宜春市技校教学与管理的600人，12个班除外）。招生规模，2016年915人，2017年1199人，2018年221人（委托宜春市技校教学与管理的600人，12个班除外）；毕业生2018年765人；学生巩固率：16级85.6%，17级89.5%，18级99%。

3、教师队伍。现有教职工112人，其中专职教师93人，兼职教师8人，生师比19.56:1。在专任教师中，其中“双师型”教师32人，占32 %，本科以上学历48人，占47.5 %，高级职称8人，占7%，中级职称41人，占40.6%。

4、设施设备。教学设备总造价3000余万元。其中设有数控实训室1个，普机实训室2个，机电模具实训室1个，电焊实训室1个，电工电子实训室6个，计算机机房7个，电脑480台，琴房1个，舞蹈房1个，共有实训工位2090余个，人均1.06个工位，比上年人均增加0.03个工位；图书阅览室1个，有纸质图书共3.4万册，平均每生17册。

二、学生发展

1、学生素质。绝大部分学生能遵纪守法，懂文明，有礼貌，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱科学，热爱劳动，尊敬老师，团结同学，具有明确的学习目标；文化课合格率87%，专业技能合格率89%，体质测评合格率98%，毕业率98%；取得职业资格证的97%。

2、在校体验。学生对理论学习、专业学习、实习实训、校园文化与社团活动以及日常生活、校园安全等方面，对学校都非常满意。

3、资助情况。2018年上半年国家免学费，2015级765人，申报免学费762人，免学费金额74.7万元；2016级759人，申报免学费758人，免学费金额73.67万元，申报助学金117人，资助金额11.7万元；2017级1123人，申报免学费1116人，免学费金额108.345万元，申报助学金174人，资助金额17.4万元.2018年下半年国家免学费，2016级737人，申报免学费735人，免学费金额71.415万元；2017级1018人申报免学费1011人，免学费金额98.07万元，申报助学金158人，资助金额15.8万元；2018级221人，申报国家免学费221人，免学费金额21.23万元，申报助学金35人，资助金额3.5万元。全年国家免学费447..43万元，拨给助学金48.4万元。

4、就业质量。2018年共有毕业生765人，其中机电一体化129人，就业率100%；数控加工90人，就业率100%；计算机应用与维修94人，就业率100%；幼儿教育100人，就业率100%；铁路客运服务352人，就业率100%。专业对口就业率85%。初次就业起薪 2000元至3000元。

5、职业发展。学生的学习能力、岗位适应能力，岗位迁移能力，创新创业能力等均很好。

三、质量保障措施

1、专业动态调整。根据社会和企业的需求，结合学生的爱好，将原来的以机电模具等专业为主，调整为现在的以数控加工、铁路客运服务、幼儿教育、航空服务、电子商务、计算机应用与维修、汽车维修等专业为主；在人才培养方面以培养提高学生的职业道德和实践操作能力为主。

2、教育教学改革。学校公共基础课主要有英语、职业道德与法律、职业生涯、应用文写作、书法、体育、计算机应用与维修等；专业设置主要有数控加工、铁路客运服务、航空服务、幼儿教育、计算机应用与维修、电子商务、汽车维修等；加强了教师队伍建设，一是把好了教职工的招聘关，对新招聘的教职工能严格按照要求对其进行思想政治、文化业务等方面的考查、考核。二是开展了教研活动，全年先后分别举行了8次公开教学和9次班主任经验交流会。通过各种形式的培训，教职工的职业道德和文化业务水平均有不同程度的提高；三是建立了激励机制，在本校连续工作一年以上的教职工，每年每月享受10元的校龄津贴；对2017至2018学年度分别被评为的3名优秀班主任和5名优秀教师，都给予了一定的精神奖励和物质奖励。从而有效地调动了广大教职工的积极性，整个教师队伍能够团结一致，齐心协力，奋勇拼搏，共同前进。专业课以实训操作课为主，实训操作课占总课时的60%以上；根据用人单位需要培养人才；每个教室都安装了多媒体教学设施，以满足信息化教学的需要；校内实训基地主要有数控、普机、钳工、电工电子、电焊、计算机、汽修、琴房、舞蹈练功房等，总实训面积8000余平方米，校外有6个企业与学校签约作为我校的实训基地。

3、教师培养培训。注重了在职教师的培训、提高工作。凡是上级举行的各类培训班，学校都按要求安排了有关教师参加，有的教师在培训中不负众望，载誉而归；校本部也利用一些课余时间和寒暑假时间组织开展了不同类型的教师培训，如教研活动、公开教学、评课、教学经验交流，班主任工作经验交流、互相听课等。

4、规范管理情况。建立了各种组织机构：工会主要负责教职工综合素质的提高；行政办公室主要负责学校的各种资料建档、上传下达，协调各处室工作等；教务处主要负责教学教研工作等；学工保卫处主要负责学生的思想教育及安全保卫工作等；总务处主要负责和管理学校财产的添置和维修、师生生活的改善、食堂食品卫生和伙食质量等；招生就业处主要负责学校的招生和学生就业等工作；团委主要负责校园文化建设和师生各种文化活动的开展等；资助中心主要负责学生的资助工作等；财务室主要负责学校的财务收支等。各处室都根据工作需要制订了计划、制度。且能严格执行。

5、德育工作情况。按要求开设了职业道德与法律，职业生涯等课程；以班为单位，每周进行了一次主题班会，每天早读时间学生轮流演讲，每周出一次黑板报；全校每学期召开了一至两次法制教育大会，每学期举行了一次总结表彰大会；加强了校园文化建设，开展了丰富多彩的文明风彩等活动。学校团委、学生会、校卫队以及各班团支部、班委会等学生组织每天对学生的日常行为规范进行检查督促；广播站经常利用课余时间播颂师生中的好人好事；全校分别举行了校园文化艺术节、五·四文艺汇演、迎新文娱会演、体育运动会、技能竞赛、广播体操比赛、拔河比赛等各种文体活动；每周星期一举行了升国旗仪式，且安排了一位优秀学生在国旗下讲话。

6、党建情况。2016年11月份以前，学校与宜春市公共实训中心为一个党支部，11月份以后，成立了“中共袁州区中等职业学校联合支部委员会”，直属宜春市袁州区教育局党委领导，支部设在我校，并由我校的教职工担任支委会成员。按照上级党组织要求开展了各种活动，党员在学校教育、教改等各项工作中发挥了先锋模范作用，大多数党员都被评为优秀班主任或优秀教职工。目前有不少师生积极向党组织靠拢，其中有5位教师和2位学生向党组织提交了入党申请书，1位教师被列为发展对象，3位教师被列为考察对象。

四、校企合作

1、校企合作开展情况和效果。与温州人本集团、南昌齐邦信息咨询服务有限公司、武汉新海洋海事服务有限公司、江西苏强格液压有限公司、江铜集团公司、广东东泰公司、江特电气集团公司等企业签订了校企合作协议书，并进行了友好合作。通过合作，企业为学校提供了实训场所、设施和就业岗位；同时学校又为企业输送了合格人才。学校根据企业的需要开设专业和课程。

2、学生实习情况。根据学生的实际情况，每学期结束时安排了部分学生到有关企业进行跟岗或顶岗实习一至两个月。通过实习，使教学做到了理论与实践相结合。使学生加强了对职业生涯的了解、增强了动手能力。

五、社会贡献

1、技术技能人才培养。学校主要根据社会需要开设专业和课程。今年765位毕业生全部被安排在工厂、铁路客运服务公司、航空服务公司、保险公司等企业及幼儿园上班，用人单位普遍反映学生综合素质高、守纪律、听指挥，懂技术、能吃苦，深受欢迎。

2、社会服务。组织学生到敬老院、社区等单位帮助打扫卫生，宣传党的方针、政策等。

3、校际帮扶。在校期间安排部分家庭困难学生利用课余时间到学校食堂等地做杂事用以解决吃饭问题；利用寒暑假组织贫困学生由老师带队进行勤工俭学，以解决学杂费和生活费等问题。

六、举办者履责

1、能以党和国家的教育方针为指针，以全心全意为学生和家长服务为宗旨，以为社会培养和输送合格人才为目标，埋头工作，积极创新。

2、经费。能确保教育教学的正常运转；对上级的扶助拔款能做到专款专用。

3、政策措施。能认真贯彻执行上级的各项政策和要求，严格进行规范办学；建立和健全了各种计划、制度。

七、特色创新

1、教学设施齐全，总造价3000余万元。每个教室都添置了多媒体教学设施，绝大多数教师都能运用多媒体进行教学，使学生学得懂，记得牢，提高了学习兴趣和调动了学习积极性，从而确保了教学质量。

2、学生校内实训课程占总课时的60%，学生实践时间长，动手机会多，能掌握真正的技术。

八、主要问题和改进措施

1、师资水平与上级要求还有一定的差距，少数教师未取得相应的学历、职称和职业资格等资质证书，“双师型”教师比例离上级的要求还有一定的差距，我们要进一步制定激励措施，鼓励教师进修，不断提高业务水平。

2、现有校舍占地面积和建筑面积较小，不能适应学校发展的需要。现正在选择校址，准备新建一座占地100亩的校舍，要求上级部门给予支持。

九、其他

建议国家对中职和技校实行统一招生，择优录取。对录取学生应根据本人自愿、家长同意、品学兼优等条件进行。

今后，我们将进一步认真贯彻执行党和国家的教育方针，大胆改革，努力开拓，不断创新，科学管理学校，全力为学生和家长服务，把学校建成文明、和谐、平安、秀丽的乐园，为社会培养和输送大批优秀合格人才。

　　　　　　江西宜春工业技工学校

                     2018年12月31日